Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort Düsseldorf einen Senior MS Exchange & Mobile-Device-Management Specialist (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Sie sind als MS Exchange & Mobile-Device-Management Spezialist eingesetzt und beraten und betreuen Kunden in verschiedenen Projekten.
Sie sind für die Administration und Betreuung aller Kundenumgebungen auf Basis von Exchange und aller Mobile-Device-Kundenumgebungen auf Basis von MobileIron und BlackBerry Unified Endpoint Management verantwortlich.
Als 2nd & 3rd Level Support sind Sie für die Bearbeitung und Lösung von Problemen, Anfragen und Service Requests zuständig.
Sie führen Change- und Patchmanagement durch und dokumentieren Systeme sowie Prozesse.

Fachliche Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
Mehrjährige berufliche Erfahrung im MS Exchange & Mobile-Device-Management und in der Kundensupport.
Kenntnisse in Storage-Area-Network Storage, Backup und System Monitoring Systemen sind wünschenswert.

Ihr Profil:

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld inklusive Konsolengames und Dart.
Spannende Projekte – je nach persönlichen Präferenzen im regionalen oder bundesweiten Umfeld.
Eine positive Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles Miteinander und einen starken Zusammenhalt im Team.
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifizierungen, Konferenzbesuchen, Tech-Talks, Coaching und Schulungen.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Überdurchschnittliche Vergütung, Mehrarbeitsvergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
Mitarbeiterevents, flache Hierarchen und kompetente Kollegen.
Subventioniertes Firmenticket, subventionierte Kantine und 2x wöchentlich frisches Obst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.