Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Young Professional iOS Developer (m/w/d)

Wir suchen für unsere Schwesterngesellschaften (u.a. Talentschmiede) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen Young Professional iOS Developer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Teamkollegen im agilen Umfeld Bankingapplikationen weiter und erstellen neue Features.
Sie nutzen bei der Entwicklung Technologien wie Swift, REST, PWA und Webtechnologien wie HTML5 und CSS. Bei den Technologien, die Sie noch nicht beherrschen, erhalten Sie die entsprechende Einarbeitung und Weiterbildungen, die Sie benötigen.
Sie sind gemeinsam mit dem Product Owner und den anderen Developern für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Produkte zuständig.
Im Review Meeting stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team das erarbeitete Inkrement den internen und externen Kunden vor.
In der Retrospektive diskutieren und experimentieren Sie mit neuen Ansätzen, um Ihre Sprints noch erfolgreicher zu machen.
Sie unterstützen Sie bei der stetigen Optimierung der Entwicklungs-und Qualitätssicherungsprozesse.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
Erste berufliche Erfahrung im Bereich der iOS Entwicklung oder
Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie
Kenntnisse in Mobiledevelopment und Webtechnologien
SQL-Kenntnisse

Ihr Profil:

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten unsere Schwesterngesellschaften:

Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort – Home Office Möglichkeit und Gleitzeit
Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.