Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt und Wiesbaden einen (Senior) Citrix Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie werden in verschiedene Kundenprojekte eingebunden und als Citrix Spezialist eingesetzt.
- Sie erstellen Architektur- und Designkonzepte und sind für die Planung, Steuerung und Durchführung von Releasewechseln und Migrationen verantwortlich.
- Sie betreiben NetScaler Portal- und Zugangslösungen und führen eigenständige Fehlersuchen sowie Troubleshootings von Systemen durch.
- Als 2nd Level Support bearbeiten und lösen Sie Probleme, Anfragen und Service Requests.
- Sie setzen sowohl interne als auch externe Projekte um und dokumentieren Systeme sowie Prozesse.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
- Mehrjährige berufliche Erfahrung im Citrix-Umfeld und Kundenbetreuung/Support.
- Sehr gute Kenntnisse in Citrix Netscaler (Gateway) und in der 2-Faktor Authentifizierung.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Komponenten (AD, DHCP, DNS, GPO, RDS).
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld inklusive Konsolengames und Dart.
- Spannende Projekte – je nach persönlichen Präferenzen im regionalen oder bundesweiten Umfeld.
- Eine positive Arbeitsatmosphäre, ein respektvolles Miteinander und einen starken Zusammenhalt im Team.
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifizierungen, Konferenzbesuchen, Tech-Talks, Coaching und Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Überdurchschnittliche Vergütung, Mehrarbeitsvergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
- Mitarbeiterevents, flache Hierarchen und kompetente Kollegen.
- Subventioniertes Firmenticket, subventionierte Kantine und 2x wöchentlich frisches Obst.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.