Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Wir suchen für unseren Kunden, einen führenden Rechenzentrumsanbieter in Europa, zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Young Professional HR Administrator (m/w/d). Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitern aus unterschiedlichen Fachbereichen und betreibt zehn Rechenzentrumstandorte in der DACH-Region sowie in weiteren europäischen Standorten.
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die Verantwortung für die Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts des HR Teams.
- Sie sind die Schnittstelle zum externen Gehaltsabrechnungsdienstleister.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung der operativen Personalprozesse mit.
- Sie übernehmen die Beratung von Mitarbeitern zu Personalthemen.
- Sie arbeiten in einem engen Tandem mit einem HR Referenten/ HR Business Partner für den jeweiligen Betreuungsbereich.
- Sie erstellen Arbeitszeugnisse und sind für die Pflege der Personalakten verantwortlich.
- Sie sind für neue Eintritte, das Onboarding sowie Austritte, Versetzungen und die Erstellung von Verträgen verantwortlich.
- Sie unterstützen bei Personalprojekten und übernehmen die Datenpflege in den HR-Systemen.
Fachliche Anforderungen:
- Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der HR-Administration.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
- Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung von Vorteil.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
- Sie verstehen es kompetent und serviceorientiert aufzutreten.
- Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Personalthemen.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Weiterentwicklung und spannende Karriereperspektiven – Sie können Ihre Talente und Fähigkeiten entfalten. Ihre individuelle Perspektive wird wertgeschätzt, es wird in Ihr Potenzial investiert und sie werden ermutigt persönlich und beruflich zu wachsen.
- Diversity – Auf Ungewohntes wird offen zugegangen und neue Perspektiven als Bereicherung mit einbezogen.
- Work-Live-Balance – Ihr Privatleben soll nicht zu kurz kommen. Nur so verfügen Sie über die Energie, Leidenschaft und Zielstrebigkeit, die Sie benötigen, um jeden Tag einen richtig guten Job zu machen.
- Internationales Team– Die Mitarbeiter sind ein Spiegelbild der Gesellschaften, in denen wir agieren. Hier arbeiten Talente unterschiedlicher Kulturen und Länder.
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben– Innovationen werden angestrebt und herausragende Leistungen honoriert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.