Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Wiesbaden und Frankfurt einen (Senior) Windows Server Consultant (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie werden als Spezialist in spannende Projekte bei großen, teils internationalen Kunden eingesetzt und beraten die Kunden im Bereich Microsoft Infrastruktur.
- Sie verantworten die Erhebung und Analyse technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuen Umgebungen.
- Sie sind für die Einführung, Installation, Integration, Migration, Konfiguration, Überwachung und Optimierung von größeren IT-Systemen auf Basis der Kundenanforderungen zuständig.
- Sie führen Anpassungen und Optimierungen bei der kundenseitig bestehenden Standard- und Individuallösungen durch.
- Sie stellen den reibungslosen Betrieb sicher und verantworten das Troubleshooting.
- Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen.
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
- Bisherige berufliche Erfahrung im Microsoft-Umfeld (Microsoft Server, Active Directory, File- und Print Services, DNS, DHCP sowie GroupPolicies).
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting.
Ihr Profil:
- Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
- Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung.
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Hochprofessionelle und motivierte Teams.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.