Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

IT-Projektleiter Banking (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen IT-Projektleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie planen, initiieren und steuern Gesamt- wie auch Teilprojekte im Rahmen größerer Projektvorhaben.
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung der Projektmanagement-Methodik sowie die bereits eingesetzten Tools zur Projektplanung und -steuerung,
  • Sie führen Problemursachenanalysen durch und entwickeln Handlungsalternativen
    zur Deeskalation.
  • Sie sind für die Planung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes sowie der externen Dienstleister für
    alle Projekte zuständig.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

  • Abgeschlossenes Studium in: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Bisherige berufliche Erfahrung im Bereich der Leitung von IT-Projekten im Bankenumfeld
  • Gute Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und –Tools
  • Idealerweise Erfahrung mit Testmanagement-Standards

Ihr Profil:

  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Vergütung, Mehrarbeitsvergütung und zahlreiche freiwillige Leistungen wie z.B. eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsmodelle
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit
  • Subventionierte Kantine und Einkaufsvergünstigungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf & Gesundheitsmanagement


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.