Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

(Senior) Data Warehouse Developer (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag einer Bank zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen (Senior) Data Warehouse Developer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie für die Weiterentwicklung und Betreuung des gesamten Enterprise Data Warehouse-Frameworks sowie der Data Governance-Systeme auf Basis der Kundenanforderungen verantwortlich und stellen dadurch die Datenqualität sicher.
Sie entwickeln neue bzw. bestehende Data Governance-Systeme für das cloudbasierte übergreifende Metadatenmanagement und Data Quality-Management.
Sie stellen die Qualität des Enterprise Data Warehouse mit Hilfe von Softwaretests sicher, setzen eigenständig Changes um und unterstützen bei Funktions-, System- und Integrationstests.
Sie verantworten die Entwicklung der Systeme von der Anforderungsanalyse über die Erstellung technischer Konzepte und die Beratung der Fachbereiche bis zur technischen Umsetzung inklusive der Koordination aller angebundenen Systeme.
Sie übernehmen die technische (Teil-)Projektleitung für Enterprise Data Warehouse- und Data Governance Projekte.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
Berufliche Erfahrung in der Entwicklung moderner DWHs
Kenntnisse in Informatica, SAP Power Designer, SQL Server
Kenntnisse im Bereich Data Governance, DWH Modellierung und Metadatenmanagement
Erfahrung in C#/.Net wünschenswert

Ihr Profil:

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität
Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub
Jobrad, kostenlose Parkplätze, Firmenevents und Sportaktivitäten
Kostenlose Getränke, Snacks und frisches Obst, Kantine (Essenzulage)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vertrauensvolle, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.