Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen im Auftrag der Talentschmiede Unternehmensberatung AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Young Professional Application Specialist Banking IT (m/w/d), der gerne an Prozessen und Systemen der Banking IT arbeitet und sich sowohl durch tiefe als auch breite Kompetenz diesem Wissensbereich auszeichnen möchte. Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Sie bietet ihren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die sie mittels ihres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbildet.

Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Sie bietet ihren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die sie mittels ihres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbildet.

Ihre Aufgaben:

Sie lernen Application Management Prozesse nach ITIL kennen und legen die ITIL Foundation Zertifizierung ab.
Sie werden nach erfolgreichem Trainingsabschluss bei unseren Kunden als 2nd Level Application Management Specialist an der Schnittstelle zum 3rd Level Application Management die Anwender unterstützen und stehen für fachliche und technische Fragen zur Verfügung.
Sie erlernen die fachliche Anwendung und die technische Administration verschiedener Banksysteme.
Sie überwachen und analysieren die technische Stabilität, Kapazität und Performance der Applikationen.
Sie entwickeln und optimieren die Überwachung und die technischen Abläufe in den Applikationen.
Sie analysieren technische Störungen und führen Störungsbehebungen in der Zusammenarbeit im Team und mit Softwareherstellern durch.
Sie sind in das Incident Management eingebunden und stellen dabei den ausfallsicheren Betrieb der Anwendung im Team sicher und unterstützen entsprechende Backup- und Recovery-Verfahren.

Fachliche Anforderungen:

Bisherige berufliche Erfahrung in der Analyse und Überwachung von Applikationen oder
Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Ihr Profil:

Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welche Tätigkeiten am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passen.
Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien– Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
Spannende Karriereperspektiven – Während Ihres Studiums, aber auch für die Zeit danach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.