Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

(Senior) C++/Qt-Developer (m/w/d)

Wir suchen für unsere Schwesterngesellschaft Talentschmiede zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen (Senior) C++/Qt-Developer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten im agilen Umfeld gemeinsam mit Ihren Kollegen aus dem Development-Team den Ausbau sowie die Weiterentwicklung von Applikationen und stimmen sich hierbei eng mit dem Product Ownern ab.
Sie nutzen bei der Entwicklung C++ oder Qt sowie übliche Frameworks und Methoden wie z.B. Microservices.
Sie sind für die Durchführung von Code-Reviews sowie Weiterentwicklung von Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen verantwortlich.
Sie tauschen täglich Ideen im Development-Team aus und geben Ihr Wissen weiter.
Sie treiben CleanCodes und modularer Entwicklung voran.
Mit Ihren Team-Kollegen entwickeln Sie die Services in agilen Projektzyklen kontinuierlich weiter.
Sie entwickeln neue Features und sind für die Implementierung von Automatisierungen verantwortlich.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
Berufliche Erfahrung im Bereich der C++ oder Qt Entwicklung
Idealerweise Projekterfahrung im agilen Umfeld

Ihr Profil:

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Flexibler Arbeitsort und -zeit
Agile Arbeitsweise und nette Kollegen
Neue Technologien ausprobieren & Raum für kreatives Arbeiten
Individuelle Mentoring- und Coachingmöglichkeiten
Flache Hierarchien und individuelle Karrierewege
Regelmäßige Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Becker unter +49 69 348 6877 35 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.