Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Sie werden in agile Projekte eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche der Business Analyse eingesetzt.
Sie führen Anforderungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich durch und entwickeln mit den Spezialisten der Systementwicklung und der Produktion eine IT-Lösung.
Sie verantworten die Realisierung einer IT-Lösung ergebnisorientiert in definierten Schritten von der Anforderungsabstimmung über die Entwicklung bis zu deren Einführung.
Sie sind für die Entwicklung eines zentralen Lagerbestandes sowie für dessen Speicherung und Ausgabe zuständig.
Sie unterstützen in der Stammdatenversorgung sowie in der Pflege logistischer Stammdaten.
Sie entwickeln fachliche und funktionale Spezifikationsdokumentationen.
Sie unterstützen beim Design und bei der Durchführung von Tests im Auftrag von Benutzern, Abwicklungsabteilungen und QA & Test Managern.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder einen vergleichbaren Hintergrund
Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Business Analyse mit dem Schwerpunkt Logistik- und/oder Lagerprozesse
Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, der Erstellung von User Stories sowie in der Prozessmodellierung mit BPMN
Kenntnisse in JIRA, Confluence und MS Office

Ihr Profil:

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Neue Technologien und agile Arbeitsweise
Offene Kommunikation und flache Hierarchien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim FahrradLeasing
Förderung der Work-Life-Balance durch z.B. Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäße Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung
Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.