Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen im Auftrag der Digital Workforce Group zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Geschäftsführer (m/w/d). The Digital Workforce Group ist die Holding für alle Leistungsangebote rund um Absolventen, Young Professionals und Young Experts in der Banking-, Insurance-, Finance- und IT-Branche.

Im Zuge der strategischen Erweiterung der Unternehmensgruppe ist eine neue Gesellschaft gegründet worden (Karriererakete GmbH), mittels der das Geschäftsfeld der Arbeitnehmerüberlassung für Studenten eröffnet wird. Für den Aufbau, die Etablierung und die Umsetzung wird eine unternehmerische Persönlichkeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

Sie haben die Ergebnisverantwortung für die komplette Organisation und berichten direkt an die Geschäftsführung der Muttergesellschaft.
Sie arbeiten an der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und an der ganzheitlichen Zielumsetzung.
Sie betreiben kontinuierliche Marktbeobachtung innerhalb Ihres Vertriebsgebietes.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams am Standort.
Sie unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft.

Fachliche Anforderungen:

Bisherige berufliche Führungserfahrung im Bereich Personaldienstleistungen.
Sie verfügen über umfangreiche Vertriebserfahrungen im B2B-Bereich.
Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitern und ein hohes Interesse daran Ihr
Wissen weiterzugeben. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Sie sind begeisterungsfähig für die Aufgaben im Recruiting und bringen ein großes Interesse an IT-Themen mit.
Sie haben Durchsetzungsvermögen und sind souverän in Ihrer Kommunikation gegenüber unseren Bewerbern und dem Management.
Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, gedankliche Flexibilität und hohe Teamfähigkeit.
Sie verstehen es, gegenüber unseren Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

interne-karriere

Als Arbeitgeber bieten wir:

Weiterentwicklung und spannende Karriereperspektiven – Sie können Ihre Talente und Fähigkeiten entfalten. Ihre individuelle Perspektive wird wertgeschätzt, es wird in Ihr Potenzial investiert und sie werden ermutigt persönlich und beruflich zu wachsen.
Diversity – Auf Ungewohntes wird offen zugegangen und neue Perspektiven als Bereicherung mit einbezogen.
Work-Live-Balance – Ihr Privatleben soll nicht zu kurz kommen. Nur so verfügen Sie über die Energie, Leidenschaft und Zielstrebigkeit, die Sie benötigen, um jeden Tag einen richtig guten Job zu machen.
Internationales Team – Die Mitarbeiter sind ein Spiegelbild der Gesellschaften, in denen wir agieren. Hier arbeiten Talente unterschiedlicher Kulturen und Länder.
Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben – Innovationen werden angestrebt und herausragende Leistungen honoriert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.