Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

(Senior) Credit Risk Manager (m/w/d)

Wir suchen für eine Bank zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen (Senior) Credit Risk Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Sie analysieren Kreditrisiken, bereiten Abstimmungen vor und treffen Entscheidungen zu Krediten.
Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Kreditprogramme.
Sie wirken bei der Entscheidung zu neuen Kooperationen mit FinTechs, Start-ups und institutionellen Investoren im Kreditgeschäft mit.
Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Fachfragen innerhalb des Unternehmens und begleiten Fachbereiche bei der Einführung neuer Produkte.
Sie unterstützen bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorschriften.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung
(Mehrjährige) Berufserfahrungen im Kreditgeschäft einer Bank
Gute Kenntnisse über regulatorische Anforderungen (MaRisk, BAIT, KWG usw.)
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

Ihr Profil:

Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

Spannende Projekte in einer Bank mit Start-Up Mentalität
Flexible Arbeitszeiten, agile Arbeitsweise, Home Office Möglichkeit
Multikulturelles, internationales, kollegiales Team
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Subventionierung der Fahrtkosten / RMV-Ticket oder DB-Ticket
Verpflegungszuschuss für das tägliche Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Becker unter +49 69 348 6877 35 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.