Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen (Senior) Big Data Engineer Hadoop (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Wartung des Compliance Data Lake auf der Hadoop-Big Data-Plattform verantwortlich.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams und entwickeln auf Basis spezifischer Datenanalysen und fachlichen Anforderungen.
  • Sie verantworten die Paketerstellung für das Software Deployment (CI/CD), das Testing und die Integration in das Compliance spezifische Framework der Big Data Hadoop-Plattform.
  • Sie unterstützen im Testing, bei der Problemlösung und im 3rd Level Support im Rahmen der produktiven Wartung.
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen rund um das Software Life Cycle Management der Big Data Compliance-Lösung mit.
  • Sie arbeiten eng mit dem Product Owner, den Fachbereichen, den Business Analysten und Architekten zusammen, wodurch Sie eine integrierten und übergreifenden Blick mitbringen.

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
  • Umfangreiche Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Big Data-Lösungen auf Basis von Hadoop.
  • Gute Kenntnisse in der Java Entwicklung , SQL und Python.
  • Erfahrung in Data Warehouse Projekten idealerweise im Bankenumfeld.
  • Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse

Ihr Profil:

  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

  • Internationales und dynamisches Team
  • Vielfältige Aufgaben und sehr gute Entwicklungschancen
  • Weiterbildungssmaßnahmen mit individuellen Zielsetzungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und Förderung der Work-Life-Balance
  • Gesundheits-und Fitnessangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.