Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

(Senior) IT-Business Analyst Banking/Product Owner (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag für eine Bank in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Business Analyst – Product Owner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie setzen in agilen Projekten im Fintechumfeld die cloudbasierte Strategie um und arbeiten hierbei mit modernen, cloudbasierten Tools, um Prozesse zu optimieren sowie zu digitalisieren.
  • Als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Entwicklern identifizieren Sie die Anforderungen der externen und internen Kunden gemeinsam mit den Fachbereichen und spezifizieren sowohl die fachliche als auch technische Konzeption mit Hilfe des Development-Teams.
  • Sie begleiten alle Schritte von der Entwicklung bis zur Implementierung, über das Testen bis zum Rollout der Applikationen und Systeme und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Service-Dienstleistern.
  • Gemeinsam im Team bereiten Sie sich auf die Scrum Sprints vor, in dem Sie die Anforderungen tiefgehend analysieren und Lösungskonzepte ausprobieren.
  • Sie übernehmen mit Ihren Kollegen die Productownership und stellen Transparenz im gesamten Product-Lifecycle gegenüber den Kunden und dem Team sicher.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Business Analyse idealerweise im Bankenumfeld.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams an mehreren Standorten und virtuellen Teams sind wünschenswert.
  • Mehrere Jahre Projekterfahrung in agilen Entwicklungsteams, z. B. in der Rolle eines Product Owners.

Ihr Profil:

  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

  • Spannende Projekte im Banken- sowie Start-up Umfeld
  • Nutzung von innovativen Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten und agile Arbeitsweise
  • Multikulturelles, internationales, kollegiales Team
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Subventionierung der Fahrtkosten / RMV-Ticket oder DB-Ticket
  • Verpflegungszuschuss für das tägliche Mittagessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.