Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Young Professional Prozessmanager (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt einen Young Professional Prozessmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Fachabteilungen und unterstützen die Kollegen bei Fragen zu Prozessoptimierungen.
  • Sie übernehmen die Teilprojektleitung für IT- und Organisationsprojekte und treiben diese voran.
  • Sie sind für die Dokumentation der Ablauforganisation bzw. von Geschäftsprozessoptimierungen zuständig.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege des Organisationshandbuches.
  • Sie erstellen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Fachabteilungsleiter.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gute Kenntnisse über Projektmethoden und prozessrelevante Frameworks
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Idealerweise Kenntnisse über Wertpapiere

Ihr Profil:

  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

  • Offene und teamorientierte Arbeitskultur
  • Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • Faire Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Becker unter +49 69 348 6877 35 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.