Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Young Professional Requirements Engineer Logistics (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Karlsruhe einen Young Professional Requirements Engineer Logistics (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie werden in agilen Projekten eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche der Business Analyse eingesetzt.
  • Sie begleiten die Realisierung einer IT-Lösung von der Anforderungsabstimmung und die Entwicklung bis zu deren Einführung.
  • Sie führen Anforderungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich durch und entwickeln mit den Spezialisten der Systementwicklung und der Produktion eine IT-Lösung.
  • Sie modellieren und designen die Anwendungsarchitektur unter Berücksichtigung von Usability-Aspekten.
  • Sie betreuen die Anforderungen während des Entwicklungsprozesses bis zur Einführung.
  • Sie entwickeln fachliche und funktionale Spezifikationsdokumentationen.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, oder Ingenieurdisziplinen bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder einen vergleichbaren Hintergrund
  • Gutes Verständnis der Software Engineering Prinzipien
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Business Aalyse
  • Interesse an logistischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen

Ihr Profil:

  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

  • Offene und teamorientierte Arbeitskultur
  • Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Vertrauensvolle, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Becker unter +49 69 348 6877 35 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.